30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 合肥社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3017.01 | 15085.05 | 16% | 8% | 482.72 | 241.36 | 2413.61 | 1206.80 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3017.01 | 15085.05 | 6.4% | 2.0% | 193.09 | 60.34 | 965.44 | 301.70 |
| 失業(yè)保險 | 3017.01 | 15085.05 | 0.50% | 0.50% | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
| 工傷保險 | 3017.01 | 15085.05 | 0.10% | — | 3.02 | — | 15.09 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 15.00 | — | 15.00 | — |
| 小計 | 708.92 | 316.79 | 3484.57 | 1583.93 | ||||
| 合計 | 1025.71 | 5068.50 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)






2019-2020年合肥社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|合肥企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
三險一金包括什么交多少錢?三險一金是和五險一金一樣的社會保障保險,很多人可能沒有聽說過三險一金的說法。那么,三險一金保險什么交多少錢呢?
1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的8%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的21%,個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。
4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù)的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

有些地區(qū)規(guī)定,農(nóng)村戶口的職工只能交三險一金,不能交五險一金。為什么會這樣呢?以上海為例,農(nóng)村戶口職工只能交養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和住房公積金,而沒有生育保險和失業(yè)保險。這是因為,對具有農(nóng)村戶籍的參保人員,上海尚無法有比較好的甄別是否屬于計劃生育范圍的手段,故暫時沒有將生育保險納入范圍。同時,由于農(nóng)村戶籍人員有土地等生產(chǎn)資料,哪怕失業(yè),也無法界定為失業(yè)人員,所以不繳納失業(yè)保險。即使農(nóng)村戶籍員工繳納了五險一金,也無法享受生育保險和失業(yè)保險。
養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,個人8%;醫(yī)療保險繳費比例:單位6%,個人2%;失業(yè)保險:單位2%;個人1%。
公積金:單位50%,個人50;總不低于公司的10%
例:小明月工資1200元,大致費用計算如下:
養(yǎng)老保險:單位240元,個人96元;
醫(yī)療保險:單位72元,個人24元;
失業(yè)保險:單位24元,個人12元;
公積金:單位60元,個人60元。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!