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| 樂山社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 431.52 | 215.76 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業保險 | 2944 | 上不封頂 | 0.6% | 0.4% | 17.66 | 11.78 | — | — |
| 基本醫療保險 | 4907 | 14720 | 6.50% | 2.00% | 318.96 | 98.14 | 956.80 | 294.40 |
| 大病醫療 | 230/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 | 19.17 | — | 19.17 | — | |||
| 補充醫療 | 60/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 | 5 | — | 5 | — | |||
| 工傷保險 | 2944 | 14720 | 0.900% | 0 | 26.50 | — | 132.48 | — |
| 生育保險 | 已并入醫療 | — | — | — | — | — | ||
| 小計 | 818.81 | 325.68 | 3702.09 | 1588.72 | ||||
| 合計 | 1144.49 | 5290.81 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月5日。 | ||||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2019-2020年樂山社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|樂山企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
生育險產后什么時候可以報銷?上班族對于社保還是有一定的了解的,對于社保中包含哪些險種還是比較清楚,但是對于生育險的相關知識就不太了解,所以前段時間有朋友問我,生育險 產后什么時候可以報銷?

生育保險的待遇主要是包括兩個方面:一個是生育津貼;另一個就是生育醫療待遇。生育險待遇是不受戶籍限制的,參加生育保險的人員,若是在異地生育,其相關的待遇就按照參保地的政策標準執行。
1、女性職工在懷孕以后、流產或者計劃生育手術之前,由用人單位或者街道、鎮勞動保障服務站工作人員,攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員在受理核準后,簽發醫療證;
3、女性職工在產假滿30天之內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。
女職工生育或流產后五個月內,分別由女職工、男配偶所在單位申領生育保險待遇。
生育報銷包括產前費用和分娩費用,分娩費用是在手術中之間刷卡報銷的,產前檢查費用則需要去醫保中心報銷.
具體辦理:拿著藥費單和生育服務聯系單讓單位人事部門給報銷,產前費用是有具體數額限制的,,由于各地政策不一樣,產前費用估計也會有出入。
以上就是生育險產后什么時候可以報銷?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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